Bildungsurlaub Schleswig-Holstein 2027 – Anspruch, Fristen & Kurse

Welche Ansprüche, Fristen & Voraussetzungen gelten in Schleswig-Holstein?

Die Bildungsfreistellung ist im Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein (WBG) geregelt. Beschäftigte haben Anspruch auf fünf Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr für anerkannte Veranstaltungen. Willst du den ungenutzten Anspruch eines Jahres im Folgejahr mit dem neuen verbinden, musst du das deinem Arbeitgeber bis zum 30. September schriftlich mitteilen.

Was sind die Voraussetzungen, um Bildungsfreistellung zu beantragen?

Du musst mindestens ein halbes Jahr im Unternehmen beschäftigt sein. Der gewünschte Kurs muss vom Land Schleswig-Holstein als Bildungsfreistellung anerkannt sein; reine Selbstlernkurse ohne Live-Anteil werden nicht genehmigt.

Wie viele Tage stehen dir zu?

Dir stehen in der Regel fünf Freistellungstage pro Kalenderjahr zu. Den ungenutzten Anspruch des Vorjahres kannst du mit dem neuen verbinden (Verblockung), wenn du das deinem Arbeitgeber spätestens bis zum 30. September des laufenden Jahres mitteilst. Darüber hinausgehende Verblockungen sind nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich.

Diese Fristen musst du einhalten

Der Antrag muss so früh wie möglich, spätestens sechs Wochen vor Kursbeginn beim Arbeitgeber vorliegen. Ablehnen kann er nur, wenn betriebliche oder dienstliche Gründe oder vorrangige Urlaubswünsche anderer Beschäftigter entgegenstehen.

Was wird anerkannt?

Anerkannt werden Veranstaltungen der politischen, allgemeinen, beruflichen und kulturellen Weiterbildung sowie Qualifizierungen für ehrenamtliches Engagement. Anerkannte Veranstaltungen findest du in der Datenbank des Landes unter schleswig-holstein.de/bildungsfreistellung.

Antragstellung – so läuft es ab

Reiche ein formloses Schreiben mit allen Kursdetails und dem Anerkennungsnachweis ein. Bewahre Belege und Fristennachweise auf, falls es Rückfragen gibt.

Sonderregelungen & Hinweise

Verblockung mit dem Vorjahresanspruch: Mitteilung an den Arbeitgeber bis 30. September
Mit Zustimmung des Arbeitgebers auch Verblockung im Vorgriff möglich
Auch Beamt*innen und Richter*innen haben Anspruch
Kombination mit Erholungsurlaub zulässig (separat beantragen)

Gesetzliche Grundlage & Links

Gibt es Fördermöglichkeiten für Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein?

Ja, in Schleswig-Holstein profitieren Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen gleichermaßen von finanzieller Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung. Das Land bietet mit dem Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein einen Zuschuss von bis zu 40 % der förderfähigen Seminarkosten – maximal 1.500 € pro Person und Kalenderjahr. Wichtig: Nur Maßnahmen mit mindestens 16 Zeitstunden sind förderfähig.

Diese Förderung ist Teil des Landesprogramms Arbeit 2021–2027 und wird durch den Europäischen Sozialfonds Plus finanziert.

Weitere Infos findest du hier:

 https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/W/weiterbildung/Weiterbildungsbonus_HT

https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/B/bildungsfreistellung_bildungsurlaub/Bildungsurlaub_was_wissen

5 Gründe, warum du Bildungsurlaub unbedingt nutzen solltest

Karriere-Booster – für dich und dein Team 💼

Unsere Kurse vermitteln dir moderne Schlüsselkompetenzen, die dich zukunftsfähig machen – unabhängig von Branche oder Jobtitel. Es geht um Fähigkeiten, die dir helfen, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Stress zu reduzieren und Veränderungen souverän zu meistern. Was du hier lernst, boostet nicht nur deine Karriere, sondern auch deinen Alltag. Bildungsurlaub ist bei uns kein Nice-to-have, sondern ein echter Win-Win – für dich, deinen Arbeitgeber und die Gesellschaft.

In vielen Bundesländern sogar gefördert 🏛️

Dein Bildungsurlaub kann staatlich bezuschusst werden – über Förderprogramme der Bundesländer oder Bildungsprämien. Und auch viele Arbeitgeber unterstützen inzwischen (teilweise) die Kosten oder geben zusätzliche freie Tage. So profitierst du doppelt – und wir helfen dir gern dabei, das Beste aus beiden Welten herauszuholen.

Steuerlich absetzbar 💰

Die Kosten für deinen Bildungsurlaub kannst du in der Regel als Werbungskosten von der Steuer absetzen – oft sogar komplett. Das bedeutet: Du investierst in dich und bekommst einen Teil der Kosten über deine Steuererklärung zurück. Informiere dich am besten bei deinem Steuerberater, welche Möglichkeiten in deinem Fall bestehen.

Extra bezahlte Freistellung für deine Bildung 🎉

Bildungsurlaub oder Bildungszeit ist gesetzlich geregelter Sonderurlaub – on top zu deinem regulären Jahresurlaub. In vielen Bundesländern stehen dir 5 Tage pro Jahr zu. Und das Beste: In einigen Ländern kannst du die Tage ansammeln und ins Folgejahr mitnehmen – so sind auch bis zu 10 Tage Bildungsurlaub am Stück möglich. Ideal für intensivere Kurse und Reisen ins Ausland.

Mit körperlicher Aktivität deinen Lernerfolg steigern 🧘

Ob Surfen, Wandern oder Yoga – bei uns lernst du nicht im stickigen Seminarraum, sondern verbindest Weiterbildung mit Bewegung und Natur. Studien belegen: Aktivität steigert Konzentration, Kreativität und Erinnerungsvermögen – und macht dein Lernerlebnis nicht nur effektiver, sondern abwechslungsreich und erfüllt.