Bildungsurlaub Niedersachsen 2027 – neue Bildungszeit & Fristen

Was ändert sich 2027 in Niedersachsen?

Der Niedersächsische Landtag hat am 9. September 2026 das neue Niedersächsische Bildungszeitgesetz beschlossen. Es löst zum 1. Januar 2027 das bisherige Bildungsurlaubsgesetz ab. Aus „Bildungsurlaub“ wird „Bildungszeit“. Die wichtigsten Neuerungen: Bildungszeit kann künftig auch an einzelnen Tagen genommen werden, Online- und Hybridkurse sind ausdrücklich möglich, und auch Beamt*innen sowie Richter*innen haben Anspruch.

Was sind die Voraussetzungen?

Du musst in Niedersachsen beschäftigt sein, und der Kurs muss als Bildungszeit anerkannt sein. Für Kurse, die noch 2026 stattfinden, gelten die Regeln des bisherigen Bildungsurlaubsgesetzes: Anspruch nach sechs Monaten Beschäftigung und Anerkennung durch die Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (AEWB).

Wie viele Tage stehen dir zu?

Du hast weiterhin Anspruch auf fünf Tage pro Kalenderjahr. Arbeitest du an weniger als fünf Tagen pro Woche, verringert sich der Anspruch entsprechend. Nicht genutzte Tage kannst du ins Folgejahr übertragen. Mit Zustimmung deines Arbeitgebers kannst du ab 2027 außerdem mehrere Jahresansprüche für eine längere Bildungszeit zusammenfassen.

Diese Fristen musst du einhalten

Ab 2027 musst du die Bildungszeit spätestens acht Wochen vor Kursbeginn beim Arbeitgeber beantragen. Auch für eine Ablehnung gilt künftig eine Frist von vier Wochen. Für Kurse bis Ende 2026 gilt noch die bisherige Regel: Antrag spätestens vier Wochen vor Kursbeginn.

Was wird anerkannt?

Anerkannt werden Veranstaltungen der beruflichen, politischen und allgemeinen Weiterbildung sowie Qualifizierungen für ein Ehrenamt. Ab 2027 sind auch eintägige Angebote mit mindestens sechs Unterrichtsstunden möglich. Online- und Hybridkurse zählen, wenn ein direkter Austausch zwischen Lehrenden und Teilnehmenden gewährleistet ist.

Antragstellung – so läuft es ab

Reiche ein formloses Anschreiben mit Kursdaten, Anerkennungsbescheid und gewünschtem Zeitraum an deinen Arbeitgeber ein. Ablehnung ist nur bei zwingenden betrieblichen Gründen zulässig und muss schriftlich begründet werden.

Sonderregelungen & Hinweise

Ab 2027: Bildungszeit auch an einzelnen Tagen möglich
Online- und Hybridkurse mit Live-Austausch sind anerkannt
Mit Zustimmung des Arbeitgebers können mehrere Jahresansprüche zusammengefasst werden
Ab 2027 haben auch Beamt*innen und Richter*innen Anspruch
Bei Ehrenamts-Qualifizierungen darf bis zur Hälfte der Zeit auf praktische Übungen entfallen

Gesetzliche Grundlage & weitere Informationen

Informationen & Gesetz: https://www.aewb-nds.de/bildungsurlaub/informationen/

5 Gründe, warum du Bildungsurlaub unbedingt nutzen solltest

Karriere-Booster – für dich und dein Team 💼

Unsere Kurse vermitteln dir moderne Schlüsselkompetenzen, die dich zukunftsfähig machen – unabhängig von Branche oder Jobtitel. Es geht um Fähigkeiten, die dir helfen, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Stress zu reduzieren und Veränderungen souverän zu meistern. Was du hier lernst, boostet nicht nur deine Karriere, sondern auch deinen Alltag. Bildungsurlaub ist bei uns kein Nice-to-have, sondern ein echter Win-Win – für dich, deinen Arbeitgeber und die Gesellschaft.

In vielen Bundesländern sogar gefördert 🏛️

Dein Bildungsurlaub kann staatlich bezuschusst werden – über Förderprogramme der Bundesländer oder Bildungsprämien. Und auch viele Arbeitgeber unterstützen inzwischen (teilweise) die Kosten oder geben zusätzliche freie Tage. So profitierst du doppelt – und wir helfen dir gern dabei, das Beste aus beiden Welten herauszuholen.

Steuerlich absetzbar 💰

Die Kosten für deinen Bildungsurlaub kannst du in der Regel als Werbungskosten von der Steuer absetzen – oft sogar komplett. Das bedeutet: Du investierst in dich und bekommst einen Teil der Kosten über deine Steuererklärung zurück. Informiere dich am besten bei deinem Steuerberater, welche Möglichkeiten in deinem Fall bestehen.

Extra bezahlte Freistellung für deine Bildung 🎉

Bildungsurlaub oder Bildungszeit ist gesetzlich geregelter Sonderurlaub – on top zu deinem regulären Jahresurlaub. In vielen Bundesländern stehen dir 5 Tage pro Jahr zu. Und das Beste: In einigen Ländern kannst du die Tage ansammeln und ins Folgejahr mitnehmen – so sind auch bis zu 10 Tage Bildungsurlaub am Stück möglich. Ideal für intensivere Kurse und Reisen ins Ausland.

Mit körperlicher Aktivität deinen Lernerfolg steigern 🧘

Ob Surfen, Wandern oder Yoga – bei uns lernst du nicht im stickigen Seminarraum, sondern verbindest Weiterbildung mit Bewegung und Natur. Studien belegen: Aktivität steigert Konzentration, Kreativität und Erinnerungsvermögen – und macht dein Lernerlebnis nicht nur effektiver, sondern abwechslungsreich und erfüllt.