Du lebst oder arbeitest in Sachsen-Anhalt und möchtest Bildungsurlaub “Bildungsfreistellung” beantragen? Hier erfährst du alles Wichtige: Wer Anspruch hat, wie viele Tage dir zustehen, welche Kurse anerkannt sind – und worauf du bei Antrag & Fristen achten musst.

Das Bildungsfreistellungsgesetz Sachsen-Anhalt gewährt Arbeitnehmer*innen fünf bezahlte Freistellungstage pro Jahr für anerkannte Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. In Absprache mit dem Arbeitgeber können die Ansprüche aus zwei Jahren zu zehn Tagen zusammengefasst werden. Ein neues Bildungszeitgesetz ist in Planung, aber noch nicht beschlossen – bis dahin gilt das bisherige Gesetz.
Voraussetzung sind sechs Monate ununterbrochene Beschäftigung und ein Kurs, der in der Landesliste anerkannt ist.
Es stehen dir fünf Tage pro Jahr zu. In Absprache mit deinem Arbeitgeber kannst du die Ansprüche aus zwei Jahren zu bis zu zehn Tagen zusammenfassen.
Der Antrag muss mindestens sechs Wochen vor Kursbeginn schriftlich gestellt werden. Ablehnen kann der Arbeitgeber nur aus zwingenden betrieblichen Gründen oder wenn genehmigte Urlaubsanträge anderer entgegenstehen.
Anerkannt werden Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung, die vom Land Sachsen-Anhalt anerkannt sind. Sie dauern in der Regel fünf Tage; Tagesveranstaltungen sind als Reihe mit insgesamt mindestens fünf Tagen möglich. Politische Bildung und Ehrenamtsqualifizierung sollen erst mit dem geplanten neuen Gesetz dazukommen.
Ein formloses Schreiben mit Kursangaben und Anerkennungsbescheid genügt. Reiche es rechtzeitig bei deinem Arbeitgeber ein.
Unsere Kurse vermitteln dir moderne Schlüsselkompetenzen, die dich zukunftsfähig machen – unabhängig von Branche oder Jobtitel. Es geht um Fähigkeiten, die dir helfen, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Stress zu reduzieren und Veränderungen souverän zu meistern. Was du hier lernst, boostet nicht nur deine Karriere, sondern auch deinen Alltag. Bildungsurlaub ist bei uns kein Nice-to-have, sondern ein echter Win-Win – für dich, deinen Arbeitgeber und die Gesellschaft.
Dein Bildungsurlaub kann staatlich bezuschusst werden – über Förderprogramme der Bundesländer oder Bildungsprämien. Und auch viele Arbeitgeber unterstützen inzwischen (teilweise) die Kosten oder geben zusätzliche freie Tage. So profitierst du doppelt – und wir helfen dir gern dabei, das Beste aus beiden Welten herauszuholen.
Die Kosten für deinen Bildungsurlaub kannst du in der Regel als Werbungskosten von der Steuer absetzen – oft sogar komplett. Das bedeutet: Du investierst in dich und bekommst einen Teil der Kosten über deine Steuererklärung zurück. Informiere dich am besten bei deinem Steuerberater, welche Möglichkeiten in deinem Fall bestehen.
Bildungsurlaub oder Bildungszeit ist gesetzlich geregelter Sonderurlaub – on top zu deinem regulären Jahresurlaub. In vielen Bundesländern stehen dir 5 Tage pro Jahr zu. Und das Beste: In einigen Ländern kannst du die Tage ansammeln und ins Folgejahr mitnehmen – so sind auch bis zu 10 Tage Bildungsurlaub am Stück möglich. Ideal für intensivere Kurse und Reisen ins Ausland.
Ob Surfen, Wandern oder Yoga – bei uns lernst du nicht im stickigen Seminarraum, sondern verbindest Weiterbildung mit Bewegung und Natur. Studien belegen: Aktivität steigert Konzentration, Kreativität und Erinnerungsvermögen – und macht dein Lernerlebnis nicht nur effektiver, sondern abwechslungsreich und erfüllt.





Durch unsere AZAV-Zertifizierung stellen wir sicher, dass unsere Weiterbildungen strengen Qualitätsstandards entsprechen. Für dich bedeutet das:
✅ Qualifizierte Dozent*innen
✅ Anerkennung bei Arbeitgebern & Behörden
✅ Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich
