Bildungsurlaub in Brandenburg ("Bildungsfreistellung") : Anspruch, Fristen & Voraussetzungen im Überblick

Du lebst oder arbeitest in Brandenburg und möchtest Bildungsurlaub “Bildungsfreistellung” beantragen? Hier erfährst du alles Wichtige: Wer Anspruch hat, wie viele Tage dir zustehen, welche Kurse anerkannt sind – und worauf du bei Antrag & Fristen achten musst.

Blick auf Schloss Sanssouci in Potsdam – Bildungsurlaub in Brandenburg

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub?

Arbeitnehmer*innen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Auszubildende nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (nicht für Beamt*innen, Soldat*innen sowie Richter*innen)

Wie viel Anspruch hast du?

5 Tage pro Jahr
10 Tage in 2 aufeinanderfolgenden Kalenderjahren (wenn der Anspruch des Folgejahres vorgezogen wird)

Was sind die Vorraussetzungen?

Der Kurs muss vom Land als Bildungsfreistellung anerkannt sein

Gibt es Einschränkungen/ Fristen?

Antrag mindestens 6 Wochen vor Kursbeginn stellen
Arbeitgeber muss 2 Wochen nach Antragstellung schriftlich reagieren, sonst gilt die Freistellung als genehmigt

Welche Ansprüche, Fristen & Voraussetzungen gelten bei Bildungsfreistellung in Brandenburg?

 Das Brandenburgische Bildungsfreistellungsgesetz (BbgBiFreiG) gewährt Beschäftigten bis zu zehn bezahlte Freistellungstage innerhalb von zwei Kalenderjahren. Du kannst den Anspruch flexibel nutzen: entweder fünf Tage pro Jahr oder bereits im ersten Jahr bis zu zehn Tage am Stück – indem du den Anspruch aus dem Folgejahr vorziehst.

Was sind die Voraussetzungen zum Beantragen?

Anspruch entsteht nach sechs Monaten ununterbrochener Beschäftigung beim selben Arbeitgeber. Teilzeitkräfte erhalten den vollen Anspruch, sofern ihre wöchentliche Arbeitszeit mindestens halb so hoch ist wie im Vollzeitvergleich. Der gewünschte Kurs muss von der brandenburgischen Landesbehörde als Bildungsfreistellung anerkannt sein.

Wie viele Tage stehen dir zu?

Grundsätzlich jeweils fünf Tage pro Kalenderjahr. Innerhalb eines festen Zweijahreszeitraums darfst du beide Jahresansprüche zusammenlegen und einmalig eine zehntägige Weiterbildung besuchen.

Diese Fristen musst du einhalten

 Reiche den Antrag spätestens sechs Wochen vor Kursbeginn schriftlich ein. Reagiert der Arbeitgeber nicht spätestens zwei Wochen nach Antragstellung in schriftlicher Form, gilt die Freistellung automatisch als genehmigt (§ 9 BbgBiFreiG).

Was wird anerkannt?

Anerkannt werden Präsenz- und Live-Online-Seminare zur beruflichen, politischen oder kulturellen Weiterbildung. Reine asynchrone E-Learning-Kurse ohne Live-Anteil werden nicht zugelassen.

Antragstellung – so läuft es ab

 Formloses Anschreiben mit Kursdaten, Anerkennungsbescheid und gewünschtem Zeitraum an den Arbeitgeber senden. Ablehnung ist nur bei zwingenden betrieblichen Gründen erlaubt und muss schriftlich begründet werden.

Sonderregelungen & Hinweise

Teilzeitkräfte: voller Anspruch, keine anteilige Kürzung
Rollierender Zweijahreszeitraum ermöglicht 10-Tage-Block
Hybridformate erlaubt, wenn Live-Anteile vorhanden sind
Kombination mit Erholungsurlaub möglich, wenn Bildungsfreistellung separat beantragt wird

Gesetzliche Grundlage & weitere Informationen

Anspruch & Gesetz: https://mbjs.brandenburg.de/bildung/lebenslanges-lernen/bildungszeit-bildungsurlaub.html
Liste anerkannter Kurse & Träger: https://mbjs.brandenburg.de/bildung/lebenslanges-lernen/bildungszeit-bildungsurlaub/suchportal-bildungszeit.html

Gibt es Fördermöglichkeiten für Bildungsurlaub in Brandenburg?

Ja, Brandenburg bietet verschiedene Fördermöglichkeiten – abhängig vom jeweiligen Programminhalt und der Art der Weiterbildungsmaßnahme. Dabei kann es sich um finanzielle Zuschüsse für die berufliche oder allgemeine Erwachsenenbildung handeln. Die genaue Förderung hängt davon ab, ob es sich um eine anerkannte Maßnahme handelt, welche Inhalte vermittelt werden und wer die Trägerinstitution ist.

Es lohnt sich also, individuell zu prüfen, welche Programme im konkreten Fall greifen. Sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Veranstalter können von den Angeboten profitieren.

Weitere Infos findest du hier: https://mbjs-fachportal.brandenburg.de/bildung/infos-fuer-weiterbildungsveranstalter/foerdermoeglichkeiten-der-erwachsenenbildung.html

5 Gründe, warum du Bildungsurlaub unbedingt nutzen solltest

Karriere-Booster – für dich und dein Team 💼

Unsere Kurse vermitteln dir moderne Schlüsselkompetenzen, die dich zukunftsfähig machen – unabhängig von Branche oder Jobtitel. Es geht um Fähigkeiten, die dir helfen, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Stress zu reduzieren und Veränderungen souverän zu meistern. Was du hier lernst, boostet nicht nur deine Karriere, sondern auch deinen Alltag. Bildungsurlaub ist bei uns kein Nice-to-have, sondern ein echter Win-Win – für dich, deinen Arbeitgeber und die Gesellschaft.

In vielen Bundesländern sogar gefördert 🏛️

Dein Bildungsurlaub kann staatlich bezuschusst werden – über Förderprogramme der Bundesländer oder Bildungsprämien. Und auch viele Arbeitgeber unterstützen inzwischen (teilweise) die Kosten oder geben zusätzliche freie Tage. So profitierst du doppelt – und wir helfen dir gern dabei, das Beste aus beiden Welten herauszuholen.

Steuerlich absetzbar 💰

Die Kosten für deinen Bildungsurlaub kannst du in der Regel als Werbungskosten von der Steuer absetzen – oft sogar komplett. Das bedeutet: Du investierst in dich und bekommst einen Teil der Kosten über deine Steuererklärung zurück. Informiere dich am besten bei deinem Steuerberater, welche Möglichkeiten in deinem Fall bestehen.

Extra bezahlte Freistellung für deine Bildung 🎉

Bildungsurlaub oder Bildungszeit ist gesetzlich geregelter Sonderurlaub – on top zu deinem regulären Jahresurlaub. In vielen Bundesländern stehen dir 5 Tage pro Jahr zu. Und das Beste: In einigen Ländern kannst du die Tage ansammeln und ins Folgejahr mitnehmen – so sind auch bis zu 10 Tage Bildungsurlaub am Stück möglich. Ideal für intensivere Kurse und Reisen ins Ausland.

Mit körperlicher Aktivität deinen Lernerfolg steigern 🧘

Ob Surfen, Wandern oder Yoga – bei uns lernst du nicht im stickigen Seminarraum, sondern verbindest Weiterbildung mit Bewegung und Natur. Studien belegen: Aktivität steigert Konzentration, Kreativität und Erinnerungsvermögen – und macht dein Lernerlebnis nicht nur effektiver, sondern abwechslungsreich und erfüllt.

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