Bildungsurlaub Saarland 2027 – Anspruch, Fristen & anerkannte Kurse

Welche Ansprüche, Fristen & Voraussetzungen gelten bei Bildungsfreistellung im Saarland?

Das Saarländische Bildungsfreistellungsgesetz (SBFG) gewährt Beschäftigten bis zu fünf bezahlte Freistellungstage pro Kalenderjahr für berufliche oder politische Weiterbildung sowie für die Qualifizierung für ein Ehrenamt. Mit Zustimmung des Arbeitgebers kann der Anspruch ins Folgejahr übertragen werden, um an einer längeren Weiterbildung teilzunehmen – dann sind bis zu zehn Tage möglich.

Was sind die Voraussetzungen, um Bildungsfreistellung zu beantragen?

Der Anspruch entsteht nach sechs Monaten Beschäftigung. Arbeitest du an weniger als fünf Tagen pro Woche, verringert sich der Anspruch entsprechend. Die gewünschte Veranstaltung muss als freistellungsfähig festgestellt sein. Online-Kurse sind möglich, wenn durchgehend synchron unterrichtet wird.

Wie viele Tage stehen dir zu?

Dir stehen bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr zu. Mit Zustimmung deines Arbeitgebers kannst du den Anspruch ins Folgejahr übertragen und dann bis zu zehn Tage für eine längere Weiterbildung nutzen. Die Zustimmung darf nur aus zwingenden betrieblichen Gründen oder wegen vorrangiger Urlaubswünsche anderer verweigert werden. Wurde dein Antrag berechtigterweise abgelehnt und ist im laufenden Jahr keine passende Veranstaltung mehr möglich, geht der Anspruch automatisch ins Folgejahr über.

Diese Fristen musst du einhalten

Schriftlicher Antrag spätestens sechs Wochen vor Kursbeginn. Reagiert der Arbeitgeber nicht bis zwei Wochen vor Start, gilt die Bildungsfreistellung automatisch als genehmigt. Ablehnung ist nur bei zwingenden betrieblichen Gründen zulässig und muss schriftlich erfolgen.

Was wird anerkannt?

Präsenz-, Hybrid- und Online-Seminare, die vom Land als freistellungsfähig festgestellt sind. Online-Kurse müssen durchgehend synchron mit Live-Austausch stattfinden; reine E-Learning-Kurse ohne Live-Element werden nicht akzeptiert.

Antragstellung – so läuft es ab

Wähle einen offiziell anerkannten Kurs aus und fordere die Teilnahme- bzw. Anerkennungsbescheinigung beim Anbieter an. Reiche anschließend einen formlosen Antrag mit den Kursdaten und der Bescheinigung spätestens sechs Wochen vor Kursbeginn bei deinem Arbeitgeber ein. Der Arbeitgeber muss dir die Entscheidung über deinen Antrag spätestens zwei Wochen vor Beginn der Weiterbildungsveranstaltung schriftlich oder elektronisch mitteilen. Erfolgt bis dahin keine Rückmeldung, gilt die Bildungsfreistellung als erteilt.

Sonderregelungen & Hinweise

Teilzeit: Anspruch verringert sich bei weniger als fünf Arbeitstagen pro Woche
Übertragung ins Folgejahr mit Zustimmung des Arbeitgebers ermöglicht bis zu 10 Tage
In Betrieben mit weniger als zehn Beschäftigten kann abgelehnt werden, wenn im laufenden Jahr bereits mehr als ein Drittel der Beschäftigten Bildungsfreistellung genommen hat
Auch Beamt*innen und Richter*innen haben Anspruch

Gesetzliche Grundlage & weitere Informationen

SBFG + FAQ: https://www.saarland.de/mwide/DE/portale/ausundweiterbildung/weiterbildung/bildungsfreistellung/faq-bildungsfreistellung (Amtliche Infos)

5 Gründe, warum du Bildungsurlaub unbedingt nutzen solltest

Karriere-Booster – für dich und dein Team 💼

Unsere Kurse vermitteln dir moderne Schlüsselkompetenzen, die dich zukunftsfähig machen – unabhängig von Branche oder Jobtitel. Es geht um Fähigkeiten, die dir helfen, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Stress zu reduzieren und Veränderungen souverän zu meistern. Was du hier lernst, boostet nicht nur deine Karriere, sondern auch deinen Alltag. Bildungsurlaub ist bei uns kein Nice-to-have, sondern ein echter Win-Win – für dich, deinen Arbeitgeber und die Gesellschaft.

In vielen Bundesländern sogar gefördert 🏛️

Dein Bildungsurlaub kann staatlich bezuschusst werden – über Förderprogramme der Bundesländer oder Bildungsprämien. Und auch viele Arbeitgeber unterstützen inzwischen (teilweise) die Kosten oder geben zusätzliche freie Tage. So profitierst du doppelt – und wir helfen dir gern dabei, das Beste aus beiden Welten herauszuholen.

Steuerlich absetzbar 💰

Die Kosten für deinen Bildungsurlaub kannst du in der Regel als Werbungskosten von der Steuer absetzen – oft sogar komplett. Das bedeutet: Du investierst in dich und bekommst einen Teil der Kosten über deine Steuererklärung zurück. Informiere dich am besten bei deinem Steuerberater, welche Möglichkeiten in deinem Fall bestehen.

Extra bezahlte Freistellung für deine Bildung 🎉

Bildungsurlaub oder Bildungszeit ist gesetzlich geregelter Sonderurlaub – on top zu deinem regulären Jahresurlaub. In vielen Bundesländern stehen dir 5 Tage pro Jahr zu. Und das Beste: In einigen Ländern kannst du die Tage ansammeln und ins Folgejahr mitnehmen – so sind auch bis zu 10 Tage Bildungsurlaub am Stück möglich. Ideal für intensivere Kurse und Reisen ins Ausland.

Mit körperlicher Aktivität deinen Lernerfolg steigern 🧘

Ob Surfen, Wandern oder Yoga – bei uns lernst du nicht im stickigen Seminarraum, sondern verbindest Weiterbildung mit Bewegung und Natur. Studien belegen: Aktivität steigert Konzentration, Kreativität und Erinnerungsvermögen – und macht dein Lernerlebnis nicht nur effektiver, sondern abwechslungsreich und erfüllt.